涵养优良家风，共建“清风建工”|集团组织开展“党风廉政开放日”暨“清廉家风”家属座谈会活动

为进一步深化“清风建工”和国企廉洁文化建设，宣传党的路线、方针、政策下基层进家庭，推动主题教育走深走实，11月25日，建工控股集团组织开展“党风廉政开放日”暨“清廉家风”家属座谈会活动，邀请干部职工家属零距离感受体验集团工作生活情况、共话集团高质量发展未来，引导干部职工家属当好“廉内助”，有效防范“八小时”外的廉洁风险，筑牢拒腐防变家庭防线。集团党委副书记戴壮民，纪委书记、监察专员方震参加活动并分别讲话，集团总部中层干部代表、在扬基层单位经营班子成员、部分在扬能力提升班成员及干部职工家属代表共50余人参加活动。

集团干部职工家属代表首先集体参观了集团新办公大楼工作环境，走进党群活动中心、集团展示馆、天境连廊，详细了解了集团经营发展、党建纪检工作以及当前主题教育的开展情况，听取了集团施工、地产、金融三大板块的近况介绍，共同感受了集团高质量发展成效，极大增强了干部职工及家属的认同感、集体荣誉感、自豪感。在随后召开的家属座谈会上，与会人员一同观看了家风警示教育片《远离家庭腐败》，共同签署并递交了廉洁倡议书。10名干部家属代表畅谈感悟，感谢集团一直以来对职工及其家属的关怀与重视，发表了对集团高质量发展的意见建议，并承诺共筑家企廉洁防线。

在听取家属代表发言后，方震强调，党员干部家属要克服家风建设“家庭私事论”“与己无关论”“与他无关论”这三个认识误区，当好拒腐防变的“宣传员”“守门员”和“监督员”；要解决“面子过不去”“心意过不去”“亲情过不去”这三个难点问题，须知“一味要面子，终究会丢了面子”“无原则的心意既害己又害人”“有时‘绝情’也是真情”；要抓好关注平时更关注节日、关注常态更关注非常态、关注起始更关注终止这三个重要节点，把家风建设作为推进全面从严治党、营造良好政治生态的关键切入点，党员干部修身齐家的“助推器”、抵御贪腐的“防火墙”，为创造家庭幸福的“小环境”和建工控股集团高质量发展的“大环境”而共同努力。

戴壮民向长期支持建工控股集团发展建设的职工家属们表示崇高的敬意和诚挚的问候，对职工家属们的建言献策表示充分肯定，并从集团架构、人才队伍、战略转型高质量发展等方面介绍了集团当前情况，希望职工家属充分认识到家庭在廉洁建设中的作用，能够相互扶持、守望相助，把家庭打造成最安全的港湾、最稳固的后方,帮助推进建工控股集团党员干部队伍建设迈上新台阶，锻造一支想干事、能干事、干成事的高素质干部队伍。

会后，干部家属纷纷表示， “开放日”和座谈交流活动有温度、有深度、有高度，让家庭与单位的心贴得更近、更紧，对党员干部廉洁文明家风建设的形势和重要性有了更深刻的认识，也认识到家属角色的重要性，更加坚定了当好“贤内助”和“廉内助”的决心和信心，力争为集团高质量发展提供更大的家庭助力。